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Unidos o enfrentados
en el convento de Panthemont
Ejemplos de uso que amplían la comprensión
de intentar esclarecer qué ha sucedido y de sobreponerse al desconcierto de lanueva realidad
Reinventar Las Organizaciones diecinueve escalones Unidos o enfrentadosUn innovador manual para lderes, consultores y trabajadores que sienten que algo falla en la manera actual de gestionar las organizaciones, que creen que puede hacerse mucho ms y se preguntan cmo. Cada vez que la humanidad ha accedido a un nuevo estadio de consciencia, ha creado modelos de colaboracin radicalmente ms productivos que los anteriores. Frederic Laloux est convencido de que nos hallamos en un momento crtico de cambio, y en su libro
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